内蒙古累计解决房地产历史遗留问题房屋115万套

中新网呼和浩特6月12日电 (记者 张林虎)12日,记者从内蒙古自治区城市精细化管理和解决房地产历史遗留问题等重点工作新闻发布会上获悉,截至2020年5月底,内蒙古累计解决房地产历史遗留问题项目共2370个、115.16万套、12868.53万平方米。

据内蒙古住房和城乡建设厅副厅长王根小介绍,截至5月底,内蒙古解决“入住难”项目238个、9.29万套、1419.3万平方米;“回迁难”项目185个、2.63万套、451.8万平方米;“办证难”项目1947个、103.25万套、10997.43万平方米。

只能打上一个问号了。

可是,这一建议,能实施吗?

看到这些,你还会觉得高级职称容易评吗?

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2019年以来,内蒙古多部门联合开展针对房地产开发企业、房地产中介机构和物业服务企业等的房地产市场乱象集中整治,重点对房地产历史遗留问题、房屋抵押违法违规行为、房地产市场乱象行为、房屋网签备案违法违规行为、房地产市场领域涉黑涉恶问题进行整治。

那么,达到以上条件,是不是就可以评高级职称了?非也!除了这些硬杠杠,你还得有省级以上课题研究的结题证,证明你参与过课题研究,有一定的研究水平。还有一个,年度考核也得有两次以上的优秀,这个年度考核优秀可不好拿,这个优秀是学校考核产生的,学校一百多号老师,你的排名必须在前几位,才能拿到优秀。而且,要排名在前面,首先教学成绩要好,学生考试的优秀率要高,其次学校的各项工作、要求还要都同时满足,才能拿到珍贵的优秀名额。

因此,我们在这里呼吁,职称尽早改革,更人性化一些,更体恤教师一些,让因为各种原因,拿不到高级职称的老师,能够享受教龄满30年,就自动晋升高级职称这一优惠条件,让他们更能安心于教学岗位,可否?

截至目前,内蒙古共检查房地产开发企业及中介机构3041家、房地产项目1805个,约谈房地产开发企业、中介机构1495家,注销问题开发企业资质151个,对137起违法违规行为立案查处,与相关部门联合惩戒问题企业449家。(完)

一个职称,伤了多少老师的心?

像那些八十年代末、九十年代初毕业的老师范生们,呕心沥血干了一辈子教育工作,现在,年纪大了,职称却上不去。论评课比赛,他们赛不过年轻教师,论综合能力,他们也比不上年轻教师,尽管他们很努力,但眼开始花,脑子也不灵便,教学的时候,也不大会用现代化技术、电脑手段…… 因此,他们职称评不上,工资涨不上,除了怨气,除了悲哀,还有什么呢?对于这些老教师,公平吗?

我想,只要是一线老师,都会举双手赞同、支持!放弃那些条条框框,放弃那些限制条件,给一线老师们便利,其实也是给一线老师们鼓励!如果评高级职称不再需要繁琐的条件,不再需要去上优质课、绞尽脑汁写论文,那样的话,老师们岂不是有了更多的时间,去安心教书呢!到了年限,职称自动评,工资自动涨,老师们之间,也就不要再勾心斗角相互竞争了。

因此,论坛上,有同行建议——干脆,教龄满30年,老师们就自动晋升高级职称吧!